Dans le cadre du renforcement de son personnel, Coris Bank International Mali sa un appel à
candidatures externes (Homme ou Femme) pour le poste d’un (01) Auditeur Interne.
I. CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Durée du contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Diplôme minimum requis : Bac + 4/5 en Audit, Contrôle, Comptabilité, Finances ou Gestion.
Diplôme minimum requis : Bac + 4/5 en Audit, Contrôle, Comptabilité, Finances ou Gestion.
Conditions requises :
- Nombre d’années d’expérience requis : 05 années minimum dans un poste similaire ou en banque ou en cabinet d’expertise comptable ;
- Compétences requises (théoriques et pratiques) :
- Bonne connaissance des processus et opérations bancaires,
- Maitrise des normes internationales d’audit,
- Bonne connaissance de la réglementation bancaire et des circulaires de la Commission Bancaire,
- Bonne connaissance des familles de risques en milieu bancaire,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- Expériences avérées en audit ou contrôle en milieu bancaire, etc.
- Age compris entre 28 et 40 ans au 31/12/2024 ;
- Autorité, rigueur, intégrité, disponibilité, minutie, probité.
Missions Générales :
Activité 1 :
Tâches spécifiques
:
- Contribuer à l’exécution du planning annuel d’audit et aux investigations conduites par la Direction ;
- Rédiger les projets de rapports d’audit interne ;
- Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audits internes et externes, ainsi que les recommandations des organes de gouvernance ;
- Contribuer à l’atteinte et au monitoring des indicateurs de performances de la Direction ;
- Contribuer à la préparation et la réalisation des reportings de la Direction à l’Inspection Générale, la BCEAO et la Commission Bancaire.
ACTIVITE 2 :
Tâches spécifiques
:
- Contribuer à la préparation du dossier et à l’organisation pratique des réunions du Comité d’Audit ;
- Contribuer à la préparation et la coordination des missions d’audits externes ;
- Contribuer aux diverses activités de conseils de la Direction ;
- Contribuer à la mise en œuvre des projets de la Direction et des projets impliquant la Direction ;
- Contribuer aux actions et propositions d’amélioration continue du dispositif de contrôle interne, de maîtrise des risques et de gouvernance de la Banque.
II. CONSTITUTION DU DOSSIER
- Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).
III. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Présélection sur dossiers ;
- Entrevue.
IV. DEPOT DE CANDIDATURES :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidature à candidature-ml@coris-bank.com au plus tard le 29 mai 2024. De préférence, l’objet du mail doit être « NOM PRENOM AUDITEUR INTERNE 2024».
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidats retenu(e)s seront contacté(e)s.
Les candidatures reçues seront traitées conformément à la politique de gestion des données à caractère personnel de la banque.
