Dans le cadre du renforcement de son personnel, Coris Bank International Mali SA un appel à candidatures externes (Homme ou Femme) pour le poste d’un (01) Chargé Commercial Réseau Digital.
I. CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD).
Diplôme minimum requis : Bac +3 en Banque, Finances, Gestion ou tout autre diplôme équivalent.
Conditions requises :
Nombre d’années d’expérience requis : 2 ans minimum en banque ou dans un EME (Etablissement de Monnaie Electronique) ;
Compétences requises (théoriques et pratiques) :
- Bonne connaissance dans le domaine du marketing digital et des produits bancaires ;
- Avoir de bonnes aptitudes commerciales ;
- Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire et des EME ;
- Maitriser les outils de gestion classique (Word, Excel, PowerPoint) et le logiciel bancaire Amplitude.
Caractéristiques personnelles : Rigueur, disponibilité, savoir travailler sous pression, discrétion, intégrité, capacité à entrer en relation avec de nouveaux clients et à les fidéliser.
Avoir maximum 35 au 31/12/2024.
Missions Générales :
- Assurer la mise en œuvre du concept commercial de la marque CORIS ;
- Assurer la bonne souscription des clients aux produits digitaux ;
- Intervenir sur l’organisation, le management, l’animation des équipes commerciales et
sur les aspects administratifs.
Activités 1 :
- Organiser la planification du travail et optimiser la vente des produits au regard des prévisions d’activités ;
- Mettre en place un bon réseau de distribution du produit en démarchant les
partenaires ; - Participer au recrutement des commerciaux terrain (AVD) ;
- Suivre la gestion des AVD avec le RCH ;
- Assister à l’évaluation des compétences des commerciaux, identifier les besoins et assurer la formation pour de meilleures performances ;
- Fixer les objectifs à atteindre, et accompagner les commerciaux dans leurs activités au
quotidien ; - Assurer une bonne souscription des clients ;
- S’assurer du respect des procédures liées à la monnaie électronique ;
- Transmettre les reporting à la hiérarchie ;
- Faire les statistiques des activités de façon hebdomadaire ;
- Participer à la gestion des réclamations des clients avec rapidité.
Activités 2:
- Animation commerciale
- Diffuser les orientations stratégiques de Coris Bank International MALI SA;
- Communiquer aux collaborateurs les informations venant de la hiérarchie, nécessaires à la réalisation de l’activité (diffusion des promotions hebdomadaires, remontée des problèmes liés aux produits digitaux…) ;
- Réaliser des visites régulières des partenaires pour vérifier la conformité des produits au concept commercial et développer la performance de la banque ;
- Mettre en œuvre des plans d’actions destinés aux partenaires (contrôler le respect des
procédures surtout avec les sous-agents, organiser le contrôle de l’affichage de la
tarification, mettre en place des actions correctives immédiates si nécessaires ; - Faire des propositions d’amélioration en vue de développer la rentabilité ;
- Optimiser l’organisation avec les partenaires selon les spécificités de chacun ; réaliser
le planning mis en place pour les visites… ; - Préparer et organiser les différents inventaires à faire pour les produits avec les partenaires.
- Analyse et suivi des activités
- Analyser les indicateurs dans les tableaux de bord ;
- Consolider, analyser les résultats et en assurer le reporting au niveau de sa hiérarchie ;
- Assurer la disponibilité des produits et réguler la répartition entre les partenaires ;
- Mettre en place des actions adaptées, en fonction des résultats analysés par partenaire ;
- Être le relais de l’information entre la hiérarchie et les partenaires.
II. CONSTITUTION DU DOSSIER
– Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
– Une lettre de motivation ;
– Les copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).
III. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossiers ;
Entrevue.
IV. DEPOT DE CANDIDATURES :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidature à candidatures-ml@coris-bank.com au plus tard le 25 novembre 2024. De préférence, l’objet du mail doit être « NOM PRENOM CHARGE COMMERCIAL RESEAU DIGITAL 2024 ».
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidats retenu(e)s seront contacté (e)s.
Les candidatures reçues seront traitées conformément à la politique de gestion des données à caractère personnel de la banque.
